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abr
22
2016
Sua rotina de trabalho mais leve

“O emprego ideal é aquele em que 70% do tempo você faz o que adora e 30%, coisas desagradáveis”, explica Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja a pessoa certa no lugar certo”.

A satisfação no trabalho está diretamente ligada à empatia que existe entre a função que você desempenha e o seu gosto pessoal.  Um escultor, por exemplo, jamais vai ser feliz trabalhando com atividades que exijam repetição e rotina.

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abr
15
2016
A importância de se ter profissionais de diferentes idades na sua equipe

Diferente do que algumas pessoas pensam, é importante ter, dentro de uma mesma equipe, profissionais de diferentes idades.  Esse choque de gerações, maturidade e ideias rende e qualifica o trabalho final.

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abr
08
2016
Ofereça ao seu cliente um atendimento de excelência

A diversidade dentro do mercado se expandiu e isso não é novidade! O que tem repercutido bastante são as exigências do cliente, que abrangem desde a qualidade do serviço/produto oferecido até a disposição e criatividade da empresa em investir no atendimento.

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abr
01
2016
Melhore suas vendas com planejamento e organização

Uma prospecção de cliente bem feita equivale à metade da venda, oferecer o seu produto para quem já conhece é muito mais fácil do que atirar no escuro. Ter uma equipe de vendas bem preparada, com treinamento e planejamento bem estruturado fará diferença no resultado final.

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mar
25
2016
Erros que não podem ser cometidos por novas empresas

O principal desafio em montar um negócio é entender a importância da gestão de pessoas, que, mesmo em empresas pequenas, sempre deve existir. Uma pesquisa feita pela Endeavor mostrou que 28% dos empresários se preocupam tem ter uma gestão de RH de qualidade. Mas boa parte dos negócios tende a não conseguir uma gestão de qualidade depois que a empresa cresce e toma proporções maiores. E existem alguns erros que devem ser evitados, veja alguns deles a seguir!

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mar
18
2016
A liderança voltada para a motivação da equipe

Vários fatores podem alavancar a desmotivação de um colaborador, algumas delas vêm de problemas estruturais da empresa, mas grande parte tem como motivo o relacionamento entre o líder e os liderados. Manter uma equipe motivada exige vários pequenos esforços, não é difícil, mas é preciso dedicação e atitude por parte do líder.

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mar
11
2016
Conselhos úteis para ter uma boa contabilidade

A contabilidade é uma importante ferramenta de gerenciamento de negócios. Um empreendedor, por exemplo, precisa ter a contabilidade como aliada, não como uma atividade corriqueira e com pouco acompanhamento.

As vantagens de se ter uma gestão contábil de qualidade é a possibilidade de acompanhar os custos e as despesas da empresa de perto. Uma boa orientação, de um profissional ou equipe especializada, pode direcionar corretamente o regime tributário da sua empresa.

Veja alguns conselhos úteis!

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mar
04
2016
É possível reduzir custos sem demitir pessoas da equipe?

Existe alternativa para cortar custos e se manter no mercado sem a necessidade de demitir seus funcionários!

Com a situação em que o Brasil se encontra, é um desafio para qualquer empresa se manter firme no mercado sem correr riscos de até mesmo fechar as portas. Tem sido comum que, para reduzir custos, as instituições cheguem ao ponto de demitir funcionários como uma solução para sobreviver à crise.

Mas alguns empresários têm conseguido soluções para evitar chegar à redução da sua folha de pagamento. Algumas dessas alternativas incluem negociações com funcionários sobre a diminuição de benefícios e até o aumento da jornada de trabalho para alavancar a produção.

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fev
26
2016
Networking – Algumas dicas de como se construir uma boa impressão

Para manter um bom relacionamento entre empresas e profissionais, é importante colocar em prática o que chamamos de “Networking”. No post de hoje, você vai conferir algumas dicas que vão te ajudar a se recolocar bem no mercado de trabalho.

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fev
22
2016
O Brasil alcança a 10° posição como país mais complexo para negócios

Segundo pesquisa da consultoria TMF Group, o Brasil é o décimo país mais complexo do mundo para os negócios. O ranking, que mede a complexidade para as empresas multinacionais cumprirem a regulamentação e legislação corporativa, tem 95 países e é liderado por Argentina, Indonésia e Colômbia. Saiba mais no post de hoje!

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