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O Informativo de Julho, da Dominus, já está no ar! E você pode fazer o download em nosso site e saber, em primeira mão, de todas as novidades. Hoje, aqui no blog, falamos um pouco de cada destaque do mês, mas você pode ler o conteúdo na íntegra baixando o informativo. Confira!
Lucro Presumido – Receita Bruta na Administração de Imóveis
Após a publicação no DOU, do dia 07/04/2014, da Solução de Consulta nº 38, de 19/02/2014, agora também deverão compor a receita bruta das administradoras de imóveis os valores recebidos a título de despesas e danos de qualquer natureza. Eles devem constar na receita bruta para o cálculo do IRPJ.
Entre esses valores, estão: aluguéis decorrentes de locação, valores recebidos pelos locatários (referentes ao imóvel administrado), como despesas com água, energia e gás, além de conservação, higiene e limpeza em geral. Manutenção e vigilância dentro e fora do apartamento (como áreas comuns e elevadores) também devem constar. Além de impostos e outras taxas incidentes, como IPTU, taxa de livo e apólice de seguro.
Aumento na contratação de Microempreendedores
Todos os Microempreendedores (MEIs) devem pagar, agora, 20% a título de contribuição previdenciária patronal. Antes, apenas as categorias de hidráulica, eletricidade, pintura, alvenaria, carpintaria e de manutenção ou reparo de veículos tinham essa obrigação.
O ambiente de trabalho é onde passamos a maior parte do nosso tempo durante a semana. Por isso, é fundamental termos boas relações com os colegas, tanto para alavancar nossa carreira quanto para se sentir bem ao trabalhar. Em nosso post de hoje, ressaltamos alguns pontos que ajudam nesta missão. Confira!
Se dar bem com o chefe e os colegas
As habilidades sociais estão diretamente ligadas a esse ponto. Além da entrega de resultados – que provavelmente vai agradar o chefe – é preciso se atentar para a proatividade, pontualidade e organização.
Autenticidade
A autenticidade mostra franqueza, direção e objetividade. Mas é preciso ter cuidado na hora de expor as suas opiniões. O excesso de franqueza pode causar problemas, especialmente se você não fazia parte do contexto do assunto.
A sustentabilidade é um conceito que está presente em todos os âmbitos do nosso cotidiano. A preocupação com o futuro, especialmente no que diz respeito à manutenção de recursos, está intimamente ligada a uma proposta de cuidado com o meio ambiente. E esse cuidado vai além da nossa vida cotidiana e chega também às empresas, no que se refere ao crescimento sustentável. No post de hoje, vamos ver como aplicar esse conceito à indústria financeira e aos serviços empresariais.
O objetivo principal da sustentabilidade empresarial é conseguir atender às necessidades que temos no presente sem comprometer os recursos que serão usados nas gerações futuras. Para as empresas, é fundamental se focar no crescimento sustentável para não correr o risco de enfrentar problemas ao se expandir desordenadamente. A produção corporativa e o consumo consciente devem estar aliados à especialização dos recursos financeiros. E, para tanto, é preciso tomar alguns cuidados no dia a dia.
A consultoria organizacional é um processo que ajuda uma empresa na tomada de decisões e na implementação de mudanças. Ela pode ser feita por um agente interno ou externo, voltando seu foco para a situação que deseja ser modificada. Apesar disso, o consultor não tem o poder de tomada de decisão, esta deve ser feita pela diretoria da empresa.
As vantagens de se trabalhar com uma consultoria são muitas, especialmente no mercado atual, que exige constantes modernizações tecnológicas, redução de custos e reação à competitividade. O consultor organizacional proporciona uma visão externa mais ampla, uma vez que atua com outros clientes e serviços. Ele também é um ponto de neutralidade em relação aos sócios da empresa, proporcionando um ponto de vista mais imparcial e equilibrado.
Com certeza você passou por algum estabelecimento comercial e viu uma placa dizendo: “fechado para balanço”. As placas falam do Balanço Patrimonial, uma das principais demonstrações contábeis feitas por uma empresa. Embora a grande maioria faça de ano em ano, o espaço de tempo para um balanço depende de cada gestão e do tipo de serviço e é chamado de “exercício social”.
Existem setores – como o da agricultura – em que o balanço é feito num período superior a um ano, variando de acordo com as safras. Mas o normal para esse tipo de demonstração é o prazo anual, já que os procedimentos para um balanço são variados e podem se tornar trabalhosos.
A ISO 9001 foi feita por um grupo de especialistas do Sistema de Gestão da Qualidade – SGQ, que auditam e mantêm outros dois grupos, o ISO Technical Commitee 176 e o Internacional Accreditation Forum. O trabalho de ambos resultou numa série de documentos que auxiliam a condução das auditorias dos SQG das empresas.
Estes guias, embora possuam normas relativas aos métodos e competências necessárias aos auditores, possuem uma grande flexibilidade. Dessa forma, a aplicação dos mesmos pode fluir de acordo com o tamanho, natureza e complexibilidade de cada organização que será auditada.