01
2015
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Durante este mês, o informativo Dominus esclarece algumas dúvidas sobre salário e licença maternidade. Você pode conferir tudo, baixando-o pelo nosso site: www.dominusauditoria.com.br
>> Previdência Social
O cadastro na Previdência disponibiliza ao contribuinte vários benefícios, como aposentaria por idade, auxilio doença, auxilio maternidade e será assegurado benefícios tanto para donas de casas de baixa renda como para empreendedor individual.
Para trabalhadoras avulsas e domésticas não há necessidade de carência para a concessão do benefício. O pagamento para o INSS é feito diretamente pela segurada contribuinte, através de pagamento por GPS. Veja mais informações em nosso informativo!
26
2015
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“Eu sou perfeccionista” é a expressão mais relatada aos recrutadores quando eles perguntam aos candidatos qual é o seu ponto fraco. Pode parecer bobagem, mas responder um defeito como qualidade pode soar como despreparo.
Para muitos candidatos, é complicado falar sobre tais aspectos sem parecer arrogante. Honestidade pode facilitar para ambas as partes, caso alguma habilidade seja necessária para realização de determinada atividade, dizer que não a possui evita pressão e frustrações futuras.
Respostas vagas exibem falta de preparo para a entrevista de emprego. Para falar sobre suas fraquezas com propriedade é importante realizar uma autoanálise. Colha feedback dos seus chefes e colegas para poder traçar um plano que contorne seus pontos fracos.
É claro que não cabe, em uma entrevista, comentar sobre problemas de ordem pessoal. O próximo passo é comentar com o recrutador o que você está fazendo para reverter a situação. Se você não tem determinada habilidade técnica exigida pela vaga, pode dizer que vai se matricular em um curso que vai te garantir o conhecimento necessário.
O mais importante é mostrar disposição para ouvir e para se aperfeiçoar. Bons candidatos têm consciência de seus pontos negativos e buscam constantemente solucioná-los. Conte como vai reagir e quais providências irá tomar para se aperfeiçoar.
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Com informações de: EXAME Fotos: Reprodução
17
2015
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Ter um negócio é um desafio constante. Não basta apenas ter capital de giro e uma ideia brilhante. Para fazer um negócio funcionar é preciso planejamento, paciência e muita perseverança.
Um bom empreendedor consegue vencer as barreiras iniciais e montar o seu próprio negócio. Muitas pessoas têm ideias interessantes, mas são poucas que vão atrás de dar o pontapé inicial. Então, iniciativa é essencial.
O planejamento deve ser parte do dia a dia do empreendedor. Ter metas e monitorar as informações das empresas é o comportamento ideal para quem quer empreender. Não é recomendável deixar o planejamento de lado, por isso, continue sempre acompanhando indicadores importantes do seu negócio.
Ter autoconfiança é importante para deixar a equipe mais segura. Discutir dilemas e pontos de conflitos com pessoas de confiança ou profissionais experientes ajudará na compreensão e na elaboração de solução dos problemas.
A liderança é imprescindível para motivar e guiar as equipes do seu negócio. O líder consegue inspirar, gerar identificação e transmitir os ideais da empresa para os demais funcionários. Invista em equipes dinâmicas e competentes para ajudar seu negócio a alcançar os objetivos.
O empreendedor precisa entender que irá errar muitas vezes e que mesmo assim não deve desistir. Oportunidades surgem nos momentos mais inimagináveis, então, sempre acredite em você mesmo. O sucesso é uma mistura de preparação e oportunidade.
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Com informações de: EXAME
10
2015
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A câmara dos deputados aprovou o projeto de lei que regulamenta os contratos terceirizados no mercado de trabalho. O projeto é antigo e há pouco tempo começou a ser discutido pelo legislativo. Se você tinha dúvidas sobre o tema, é o momento perfeito para saber mais sobre o assunto.
As leis atuais só permitem que atividades-meio sejam terceirizadas. Isso significa que uma empresa de engenharia pode terceirizar os serviços de limpeza, portaria, recepção, mas não pode terceirizar o trabalho de um engenheiro. A principal mudança no novo projeto de lei dá abertura para que todas as atividades de uma empresa possa ser terceirizado.
Outra mudança do texto entrega às empresas contratantes a responsabilidade de fiscalizar os pagamentos e direitos trabalhistas. As empresas contratadas deverão estar focadas em uma atividade específica e a representação sindical dos trabalhadores será a mesma da empresa contratante. Na prática, isso significa que quem contrata uma empresa terceirizada tem que fiscalizar se a empresa está cumprindo com suas obrigações trabalhistas e que o empregado terceirizado terá a mesma representatividade sindical que da empresa contratante.
A administração pública poderá contratar atividades terceirizadas desde que não seja para atividades exclusivas do Estado sem concurso público. Em contrapartida, de acordo com um estudo da CUT, o trabalhador terceirizado tem maior rotatividade no mercado, ganha até 24,7% a menos e trabalham 3 horas a mais que trabalhadores regidos pela CLT. Atualmente, existem muitas disputas judiciais por falta de pagamento dos direitos trabalhistas e várias empresas prestadoras de serviços terceirizados fecham as portas antes de quitar suas dívidas com os trabalhadores.
O projeto segue para o senado e, se aprovado, irá para a sansão da presidente Dilma. Gostou do post? Não deixe de seguir nossas mídias sociais para ficar por dentro das novidades. Curta nossa página no Facebook!
Com informações de: G1 Concursos e Empregos.
02
2015
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O Informativo Dominus de Junho já está disponível para leitura! Você pode acompanhar todas as novidades desta edição baixando em nosso site: www.dominusauditoria.com.br. Veja abaixo os principais assuntos deste mês!
» Brigas entre empregados
Quando ocorre uma situação dessas na empresa é preciso averiguar exatamente como ocorreu, além das providências a serem tomadas e suas consequências no contrato de trabalho. Os desentendimentos podem partir de provocações, confronto fora da empresa, ofensas verbais ou físicas, entre outras causas. A penalidade varia de acordo com a situação, e o empregador pode aplicar sanções de advertência, suspensão ou até mesmo rescisão por justa causa. Veja mais detalhes para cada situação no nosso Informativo.
28
2015
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Como, em um cenário repleto de variáveis, podemos contornar a crise e manter tudo em ordem? A resposta pode parecer complicada, mas, na verdade, é muito simples. A principal solução para se esquivar de qualquer contratempo é a precaução.
A economia macroeconômica é sempre um dilema, pode-se manter estável e, de uma hora para outra, entrar em crise. O governo está aplicando uma série de medidas para realizar o ajuste fiscal e, dessa forma, equilibrar as contas públicas.
Por isso, alguns benefícios que assistem o trabalhador podem passar por mudanças drásticas. Para contornar essa situação, especialistas recomendam que as pessoas pensem no futuro o quanto antes. Levando em conta que a expectativa de vida da população irá aumentar cada vez mais, é imprescindível ter um alicerce sólido para se proteger das intemperes que virão.
O principal fator para garantir mais segurança é a educação financeira. O hábito de poupar deve ser iniciado o quanto antes, o planejamento familiar e o orçamento familiar são itens que devem ser discutidos com racionalidade e planejamento. Um investimento é uma boa saída para garantir um futuro mais tranquilo.
Aplicações no tesouro, títulos públicos e em ações devem ser consideradas e estudadas minunciosamente. Portanto, pense no futuro desde já. Planeje e reveja as prioridades, desta forma, em casos de urgência, você terá como se manter por alguns meses.
Pode parecer complicado no início, mas, poupar é a chave para ter um futuro melhor. Todas as crises podem ser contornadas com planejamento e preparação.
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Com informações de: Dinheirama | Fotos: Reprodução, UFGR
19
2015
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Um estudo publicado pelo Journal of Political Economy feito por pesquisadores da Universidade de Washington e da CEIBS (China Europe International Business School) mostra que o “gene da poupança” faz as pessoas serem predispostas a guardarem dinheiro.
Segundo a análise, 39% da diferença de quantias poupadas pelas pessoas ao longo da vida sofrem influência da genética. Ou seja, guardar dinheiro poderia ter relação com determinados genes responsáveis pelo autocontrole. Eles regulam ainda os atos de fumar e comer.
12
2015
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O ano de 2015 trouxe mudanças no que diz respeito ao seguro-desemprego. No post de hoje, vamos falar sobre essas alterações.
06
2015
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Fique por dentro dos principais acontecimentos do mundo contábil através do nosso informativo do mês de maio. Algumas matérias trazem informações sobre os empregados que recebem o salário-família, a relação do plano de saúde e do benefício do auxílio-doença, além de detalhes sobre o deslocamento de funcionário. Esses são alguns dos assuntos abordados esse mês. Você pode ainda baixar o informativo na integra aqui.
28
2015
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Normalmente, o contador é o primeiro profissional que o empresário precisa contratar para uma empresa. Mas o que tem maior importância nessa escolha: a razão ou a emoção?
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