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2016
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Em ambientes com baixa eficiência, a prática pode trazer importantes vantagens competitivas
É comum se ouvir a reclamação entre profissionais de recursos humanos de que é difícil o recrutamento de profissionais devidamente qualificados para determinado cargo, devido ao nível de qualificação produtividade exigidos pela empresa.
No entanto, é exatamente nesse problema que reside uma importante oportunidade para os empreendedores brasileiros: podemos transformar a produtividade em um grande diferencial competitivo.
Em um ambiente em que pouquíssimas empresas implementam de maneira consistente medidas que garantam maior produtividade, essa prática se torna uma maneira extremamente eficaz para garantir vantagem frente à concorrência.
Conheça algumas dicas para melhorar a produtividades dentro da rotina corporativa.
1- Ter pessoas com o mesmo objetivo trabalhando juntas faz uma grande diferença no resultado final;
2- Encontrar, treinar e manter gente boa é um esforço constante e permanente;
3- A principal função dos chefes é escolher pessoas melhores do que eles para dar continuidade à instituição;
4- Liderança é exercida por ideias claras e pelo exemplo diário, nos mínimos detalhes;
5- Uma busca estar em constante evolução, isso garante uma vantagem competitiva;
6- Investir em inovação cria valores úteis, mas copiar o que funciona é bem também é um caminho.
7- O bom relacionamento entre os donos da empresa e seus funcionários têm de ser um esforço permanente e incorporado às rotinas;
8- A ética é essencial;
É importante criar e manter boas práticas de trabalho que visam à melhora contínua da produtividade. Esses princípios simples fazem grandes diferenças.
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Fonte: evistapegn.globo.com
Fonte imagens: gerenciesuaequipe e artia.com
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